"Estamos a preparar um novo modelo para o Canal Renascença, que implica saídas de pessoas, cujas funções já não se adaptam à estratégia definida para o canal", afirmou a responsável, numa resposta por escrito, quando questionada pela Lusa sobre a saída de colaboradores do grupo.
Até à data, assegurou a gestora, "todas as saídas suportaram-se em rescisões por mútuo acordo", sem precisar o número.
"É também nosso objetivo, e em simultâneo, recrutar novos talentos, adaptados a esta nova dinâmica do canal", prosseguiu a administradora.
As reuniões internas "têm por objetivo operacionalizar o novo modelo, cujas características divulgaremos oportunamente", rematou Ana Braga, sem acrescentar mais informações.
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Até à data, assegurou a gestora, "todas as saídas suportaram-se em rescisões por mútuo acordo", sem precisar o número.
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As reuniões internas "têm por objetivo operacionalizar o novo modelo, cujas características divulgaremos oportunamente", rematou Ana Braga, sem acrescentar mais informações.
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